- 2015-01-28華達公開社會捐助項目，向外界傳遞正能量
- 2015-01-28董事長陳競宏深入社會底層實施孤兒救助
- 2015-01-28華達率先公開實施捐助，發(fā)揮社會“正能量”作用
公司將員工視為企業(yè)寶貴的資源，并始終認為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有賴于全體員工能力的不斷發(fā)展和提高。公司堅持“以人為本”和“關愛員工”，注重員工的工作滿意度和工作、生活質量的提高，重視員工的潛能開發(fā)和可持續(xù)發(fā)展。公司通過培訓和激勵并重等多種“投資”手段來提高員工的個人價值，并致力于企業(yè)價值最大化與員工個人價值最大化的和諧統(tǒng)一，追求員工與企業(yè)的“雙贏”。
《華達簡史》首開泰州市企業(yè)編制廠史的先河，得到泰州市、靖江市史志部門的肯定。
2024年9月20日華達汽車科技股份有限公司與埃夫特智能裝備股份有限公司簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。埃夫特智能裝備為國內優(yōu)秀的自主品牌工業(yè)/人形機器人的制造商，華達科技為A股主板上市企業(yè)，以其三十五年汽車零部件核心制造工藝及市場分布優(yōu)勢，雙方在工業(yè)/人形機器人制造研發(fā)生產、輕量化材料產品開發(fā)及汽車零部件行業(yè)應用等領域形成優(yōu)勢互補，達成全面戰(zhàn)略合作，共同致力于打造工業(yè)/人形機器人成功運用典范。
2017年元月25日，華達汽車科技在上海證券交易所成功實現(xiàn)A股主板上市。
